Présentation de l’Hôpital de Proximité de Lombez/Samatan

L’Hôpital de proximité de Lombez-Samatan compte plusieurs services sanitaires et médico-sociaux tout en faisant partie de la Direction commune Lombez-Samatan-Gimont-et l’EHPAD de Isle Jourdain, composé des Services de Médecine, SMR, USLD, EHPAD, SSIAD et ESA, soit 224 lits et 33 places. L’établissement est situé dans un secteur calme à proximité de la métropole Toulousaine (45mi) et à 30min d’Auch capitale de la Gascogne mais aussi d’axes routiers accessibles pour la mer (2h), l’océan (3h) et les Pyrénées (1h30).

– Découvrez une offre de soins diversifiée,
– Bénéficiez d’une politique de formation ouverte et dynamique,
– Participez aux groupes de travail en lien avec les projets institutionnels,
– Évoluez avec du matériel adapté et renouvelé, et du dossier patient informatisé,
– Bénéficiez d’une politique de mobilité interne,
– Bénéficiez du CGOS dès votre arrivée (« Comité d’Entreprise » de l’hôpital) si vous le souhaitez,
– Demandez la Mutuelle Nationale des Hospitalier (MNH) si vous le souhaitez,
– Profitez d’une situation géographique avantageuse,
– Profitez d’actions de QVCT (Cours de Sophrologie – Ateliers Culinaires – Journée ESCAPE GAME – Course et actions en faveur des résidents, et du personnel…)

Venez rejoindre des équipes engagées et accueillantes !

Missions du poste

  • Évaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins,
  • Concevoir et définir des projets de soins personnalisés,
  • Planifier, prodiguer, évaluer des soins,
  • Mettre en œuvre des traitements,
  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie,

Capacités requises

  • Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité,
  • Capacité de travail en équipe,
  • Être rigoureux, organisé, méthodique

Recrutement

Bénéficiez du CGOS dès votre arrivée (« Comité d’Entreprise » de l’hôpital).

Demandez la Mutuelle Nationale des Hospitalier (MNH) si vous le souhaitez.

Temps complet – Horaires variables en fonction des différents services

Reprise d’ancienneté et prime SEGUR.

Grille fonction publique hospitalière – Salaire net : 2000 €uros net début de carrière et en fonction de l’ancienneté.